MARCHA

El SUTEBA de General Sarmiento participó junto a otras organizaciones, de una marcha al palacio municipal de San Miguel

La convocatoria fué realizada por el Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas.

Frente a la municipalidad se exigió la inmediata reincorporación de los nueves despedidos por la administración de Joaquin de la Torre
Nuestro Sindicato siempre va a estar acompañando la luchas populares y reivindicando los derechos de los trabajadores

EL FRENTE GREMIAL PLANTEA LA REAPERTURA DE PARITARIAS

LA REAPERTURA DE LA PARITARIA DOCENTE, es una iniciativa política consensuada con los gremios del Frente Gremial Docente Bonaerense, expresada en una propuesta de agenda paritaria para el segundo semestre 2010. La misma contiene ejes para las comisiones tècnica salarial, condiciones de trabajo y de salud laboralosLa paritaria es una herramienta de lucha y de derechos para todos los docentes. Hemos logrado en la primera etapa del año una serie de avances tanto salariales como en condiciones laborales y de salud.

VAMOS POR NUEVOS DERECHOS.

VAMOS CON CTERA POR UNA NUEVA LEY DE FINANCIAMIENTO EDUCATIVO

VAMOS CON EL FRENTE GREMIAL, POR UNA NUEVA AGENDA PARITARIA

EN PROVINCIA DE BUENOS AIRES.

OTRO LOGRO DE NUESTRO FIRMEZA EN EL RECLAMO

Y VAMOS POR MÁS...

Desde SUTEBA venimos reclamando la responsabilidad del Estado en su rol de garante del "derecho social a la Educación", teniendo como reclamos históricos : la creación de cargos, inversión en infraestructura, equipamiento de las escuelas de todos los niveles y modalidades, creación y construcción de escuelas (especialmente en el nivel inicial y secundario), jornadas institucionales y capacitación en servicio.
La DGC y E anunció la creación de 16.000 cargos en el transcurso del presente año en los diferentes niveles y modalidades, que incluye cargos de E.F. , E. A. y Equipos de Orientación Escolar.

Roberto Baradel luego de ratificar la necesidad de mayor inversión en educación señaló que "gracias a la consecuencia de nuestra lucha y a la firmeza del reclamo logramos que la DGCyE cumpla con una parte de una reivindicación histórica". Es en este sentido que seguimos de pié demandando más y mejores Políticas Socio-educativas que respalden sólidamente tanto el Derecho Social a la Educación como así también los derechos laborales de todos los docentes. Parados en nuestros logros y fortalecidos en ellos , vamos por más!

DECLARACIONES DEL CANDIDATO A SECRETARIO GENERAL POR LA CTA REGIONAL SAN MIGUEL, JOSÉ C. PAZ, MALVINAS ARGENTINAS. LISTA 10

EDUARDO CAPRARULO

REPUDIO AL ATENTADO CONTRA EL CARTEL DE FUENTEALBA

Repudiamos con toda nuestra energía este hecho deleznable y creemos que solo con Memoria, Verdad y Justicia se cierran las heridas y se construye un futuro mejor.
Todos los responsables deben ser juzgados y castigados, que el ex-gobernador Jorge Sobisch rinda cuentas y sea condenado. No olvidamos, no perdonamos..

CARLOS FUENTEALBA PRESENTE!!!!!

LOGROS
.Logramos aumento al básico que a partir de julio el básico de MG supere los $1000
.Logramos que no se achate la pirámide escalafonaria y jerárquica
.Logramos que los incrementos de los montos remunerativos se liquiden cada 10 módulos y no cada 15 módulos como insistentemente el gobierno proponía
.Logramos mantener la diferencia nominal entre el INICIAL establecido por la paritaria Nacional y el INICIAL de la paritaria Provincial
.Logramos que todos los montos sean REMUNERATIVOS, lo que permite que lo perciban todos los jubilados

UN ALUMNO, UNA COMPUTADORA

Tres millones de estudiantes del nivel medio de todo el país recibirán gratis una computadora portátil cada uno. También se adecuará la infraestructura de los colegios para que tengan acceso a Internet. Cada estudiante secundario de escuelas públicas del país recibirá gratis una computadora portátil, El programa se llama “Un alumno, una computadora
Todos los alumnos secundarios de escuelas públicas tendrán su computadora portátil. Son alrededor de 3 millones de adolescentes, de 4800 colegios. El plazo de entrega total sería de tres años,. Para 2010, en rigor, ya se puso en marcha la distribución de 250 mil equipos para estudiantes de tercero a sexto año de colegios técnicos –-industriales y agropecuarios–, con una inversión de 323 millones de pesos. De esas 250 mil computadoras, 20 mil son para docentes. Ese proyecto, que ahora se verá ampliado de manera significativa, también contempla la provisión de 1200 servidores escolares, 250 mil pendrives, 20 mil enrutadores inalámbricos para establecer la red áulica y 7150 muebles de guarda y recarga de los dispositivos, entre otros elementos. Se prevé que la entrega de todo el equipamiento se complete este año.
En el distrito de San Miguel la primera escuela en donde se implementará este programa será la SB N° 20, se prevé que hacia finales del mes agosto estarán finalizados los trabajos técnicos necesarios para que el programa comience a funcionar.

A LOS COMPAÑEROS JUBILADOS

Los jubilados han visto incrementado el haber jubilatorio del mes de julio. Algunos han recibido un doble incremento ya que al subir el piso del monto no imponible a las ganancias, la AFIP no les descuenta el monto que les venía descontando. De esta manera la mayoría de nuestros compañeros ya no sufrirán descuento alguno. Seguimos luchando para que la AFIP elimine totalmente los descuentos sobre los sueldos, porque entendemos que estos no revisten el carácter de "ganancia".
El otro incremento recibido por todos es el porcentaje del aumento que estaba acordado por las paritarias de principio de año, para cobrar en julio. También se aumentó el salario familiar por hijo, equiparándolo al de Nación.
El cobro del aumento en este mes fue una sorpresa para los jubilados. Cabe recordar que el IPS paga los aumentos cuando recibe el aporte del aumento de los activos, por lo tanto se cobra un mes después con el retroactivo correspondiente.
En esta oportunidad, gracias al cronograma de unas paritarias donde se pudieron programar los aumentos a lo largo del año, el IPS pudo preveer con la antelación necesaria los recursos para el pago en fecha y forma. Esperamos que pueda hacer lo mismo en setiembre y noviembre .
Sabemos que el aumento no es suficiente, también sabemos que nunca será suficiente, independientemente de la cifra que consigamos , hasta que no identifiquemos a los "VIVOS" que cada vez que le arrebatamos un aumento al Gobierno, y a pesar de que no son ellos los que ponen el dinero para estos aumentos, igual generan inflación.
Como trabajadores debemos tener la misma fuerza para pelear por un salario digno que para defenderlo de estos personajes, formadores de precios que licuan permanentemente nuestros logros , para ello es fundamental saber identificarlos y no dejarnos confundir.

SEGUNDA ETAPA DEL ACUERDO PARITARIO

Los sueldos de julio, a percibir el próximo 6 de agosto, recibirán un nuevo incremento salarial, producto del acuerdo paritario provincial celebrado el 23/2/10.



AUMENTO SALARIAL Segunda Etapa del Acuerdo Paritario


Los sueldos de julio, a percibir el próximo 6 de agosto, recibirán un nuevo incremento salarial, producto del acuerdo paritario provincial celebrado el 23/2/10.
El mismo consiste en:
$50 nuevos al básico del cargo testigo
PR ------------básico preceptor $939,00
------------ básico MG $1032,90

MAS $56 Nuevos Remunerativos por cargo (código 0455)- Modalidad FONID hasta 2 cargos o 20 módulos.

PISO SALARIAL DEL MG $1900

ALGUNOS EJEMPLOS:

PR CON 10 AÑOS ANTIGUEDAD $2020,68
MG CON 10 AÑOS ANTIGUEDAD $2150,09
PROF 20 MOD/10 AÑOS ANTIGUEDAD $3671,27

Este aumento SERÁ COBRADO POR TODOS LOS DOCENTES JUBILADOS.

En los meses de septiembre y noviembre se producirán sucesivas incorporaciones de sumas que ya se perciben al básico ($20 en cada mes), para ir cumpliendo con la incorporación al básico como ruralidad, plus por enseñanza, bonificaciones especiales. cárcel, zona fría, etc.